宁夏:惠农渠 练内功 强素质 提升服务灌区“真本领”
来源:水利部网站
归档时间:2022-03-15近期,惠农渠管理处严格对标厅党委最新要求,结合当前工作实际,立足岗位、凝心聚力、担当作为、真抓实干,广泛形成练内功、强素质,提升服务灌区“真本领”的良好工作氛围。
一是开展新职工岗前培训。对新进1名研究生开展岗前业务培训,内容包括工作性质、灌区情况、工作职责及其他具体事项,使其尽快融入单位工作环境。同时,合理安排工作岗位,充分发挥高学历知识人才专业特长,助推管理处高质量发展。
二是开展竞聘上岗业务培训。按照《惠农渠管理处水利工程管理体制改革实施方案》要求,对各岗位竞聘人员进行业务培训。内容涵盖了灌溉管理(水量调度、测流量水、水利信息化平台应用及灌区标准化规范化创建)、工程建设(渠道涉外、续建配套、维修养护工程)及安全管理等三个方面,拓宽了职工核心业务知识储备,提高了人员业务素养和工作能力。
三是加快灌区标准化创建。按照《惠农渠管理处标准化规范化管理创建工作(2020—2022)规划》要求,对2021专项工作资料进行整编装订,并申报自验达标。根据管理所重新划定范围,及时调整全处标准化工作任务分工,将5类42项189个子项创建内容责任分解到部门,明确创建流程和时限,为顺利创建“节水高效、设施完善、管理科学、生态良好”的现代化灌区工程打下坚实基础。
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