宁夏汉延渠管理处：灌前忙“充电”，蓄能开新局

为进一步提升职工队伍的整体素质和专业水平,为管理处高质量发展、努力建设先行区提供坚强的思想和人才保障，4月12日，宁夏水利厅汉延渠管理处2021年职工教育培训班开班。

为期五天的职工集中教育培训坚持“补短板、强弱项”的原则，采取“外请专家上讲台、内请精英上台讲”的形式，以体制改革、水利信息化、现代化管服模式、全渠道控制等新思路、新技术、新方法为重点，对全处60多名专业技术人员及业务骨干，有计划、有针对、有实例的开展着力补齐灌溉、安全、工程、财务、党建等方面岗位技能和专业知识培训教育，全面解码发展蓝图，传输先进实用可靠的知识技能。

汉延渠管理处职工教育培训坚持问题导向，增强对新知识学习和应用的主动性，提高操作技能和适应工作的能力，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，努力把培训成果转化为提高工作效能的实力。将学习培训与岗位需求结合起来，与技能晋级、职称聘评、工作绩效联系起来，作为干部职工开阔眼界、引领指导、寻找方法的起点，将学到的新知识、新技术化为职业技能，切实把学习培训成果转化为解决实际问题的能力。充分思考学习与发展之间的关系，在培训学习中强化专业技术水平和综合素质，真正把学习培训成果转化为凝心聚力干事的动力。